8e édition du 8 au 9 octobre 2019

CCO > Nantes
Conférences, études de cas concrets et partages d’expériences : des idées nouvelles pour le management

Pratique, commun, double, bon, critique, giratoire…  de l’abondance des adjectifs spontanément associé au mot « sens »,  Raymond Devos  a fait ses choux gras dans un sketch  qui pourrait servir de prélude à un séminaire de management sur le sens au travail.  Par l’absurde, Il y démontrait que le sens – le « pourquoi ? »  n’a … de sens que s’il est partagé.

Pas toujours si simple pour autant. L’équation se résout-elle par le souffle d’une ambition collective (partage d’un projet commun, organisation des missions…)  ou par la satisfaction d’aspirations individuelles  (réalisation de soi, qualité de vie au travail, rémunération…) ? Le sens est-il descendant (la vision du leader et son appropriation par les équipes) ou ascendant (l’engagement individuel au sein d’un collectif forcément performant) ?

Des questions primordiales quand on sait qu’aujourd’hui, 42% des salariés européens ne trouvent pas de sens à leur activité professionnelle : un phénomène massif appelé brown out, littéralement, « coupure de courant » qui manifeste une rupture d’engagement dommageable à tous.

Comment comprendre cette crise de sens ?  Comment la réponse à cette question peut transformer la culture managériale d’une entreprise à même d’intégrer les grands enjeux de notre époque ? Voilà, parmi les questions que posera la 8 édition ….

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Au coeur du centre-ville de Nantes, le CCO est un concentrateur d’idées nouvelles. Il rassemble, depuis 35 ans, les structures, les acteurs et les initiatives du territoire qui font émerger les idées nouvelles. Il est lui-même organisateur d’événements d’envergure : Le Printemps des Fameuses, Run Innov, Nouveaux décideurs Nantes St-Nazaire... Le CCO est coproducteur du #TruNantes, hôte du Remixjobs Day et partenaire de Mix & Métiers, le Forum 100 % dédié à l’emploi des femmes.

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